Cette rubrique regroupe toutes les publications validées par le comité de lecture de CEDREA
Articles de la rubrique
La prévention spécialisée, une organisation en crise ? publié le mercredi 20 février 2008
La prévention spécialisée, une organisation en crise ?
Ce texte résulte d’une recherche action que j’ai réalisée en 2004 et qui a donné lieu à la production d’un mémoire intitulé : « La prévention spécialisée, une organisation en crise ? ». Dans sa dimension théorique, cette recherche s’est (...)
Lire la suite publié le mardi 3 juillet 2007
Vous trouverez ci-joint la version PDF de ce mémoire de DHEPS du Collège Coopératif de l’Université Paris III. Soutenu en 2002 ce travail garde toute sa pertinence face aux problématiques actuelles. « La téci » : lieu de confinement pour une jeunesse en attente de socialisation
Educateur en (...)
Lire la suite publié le mercredi 11 avril 2007
Cet article tente de mieux cerner les causes du développement et du maintien du Réseau Coopératif des Logiciels Libres dans l’activité informatique. S’agissant du développement, nous mettons en avant le rôle décisif des facteurs culturels. En ce qui concerne le maintien, deux facteurs principaux (...)
Lire la suite publié le mercredi 9 août 2006
« Si tout ce qui change lentement s’explique par la vie, tout ce qui change vite s’explique par le feu. » [19]
La recherche en éducation est interpellée depuis quelques années par un phénomène adjacent mais grossissant, et qui rassemble autour de lui les questions et les angoisses des (...)
Lire la suite publié le mercredi 9 août 2006
Lors de la construction du Tram à Strasbourg, l’obligation avait été faite aux entreprises de Travaux Publics de recruter pour cette construction des personnes mises en marge depuis quelque temps du marché du travail. L’AFPA (Association de Formation pour Adultes) a dû s’adapter aux (...)
Lire la suite publié le lundi 15 mai 2006
I. Thème de travail
1. La source des dynamiques des organisations
Les changements survenus dans l’activité économique des femmes coréennes ont entraîné une évolution notable de leur rôle dans la société coréenne. Une telle dynamique de transformation sociale s’est accompagnée d’une profonde (...)
Lire la suite publié le mercredi 5 avril 2006
Le système hospitalier du XXIe siècle doit modifier ses structures organisationnelles afin de répondre aux besoins des usagers « clients », ainsi que sa conception du management, pour s’adapter aux attentes des professionnels. Sous la pression de contraintes économiques, sociales et sociétales, (...)
Lire la suite publié le lundi 3 avril 2006
Résumé : La subvention financière est une Force de Transformation mais aussi une Forme d’Intervention parfois involontaire. Elle a ses règles, son tempo, et ses finalités ne sont pas forcément acceptables dans tous les cas, selon le point de vue d’où l’on se place. Ses modalités ne sont ni (...)
Lire la suite publié le lundi 3 avril 2006
Face aux évolutions de leur environnement, les entreprises s’adaptent en modifiant leur organisation du travail. Les modèles matriciels, les projets transversaux, les groupes semi-autonomes visent à répondre aux besoins de réactivité, d’efficacité par un meilleur partage des ressources. Ces (...)
Lire la suite publié le lundi 3 avril 2006
Cette communication vise à identifier et analyser des phénomènes de résonance imaginaire entre des groupes et leur environnement. Deux exemples serviront de support à l’amorce d’un approfondissement théorique, lequel sera développé en référence notamment aux travaux d’Elias Canetti à propos de ce (...)
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